Mariana Mantovani (*) Durante muito tempo, fomos ensinados a acreditar que trabalhar bem, entregar resultados e dominar tecnicamente nossa função seriam suficientes para crescer na carreira. E, de fato, competência continua sendo indispensável. O problema é que ela deixou de ser diferencial há algum tempo. Hoje, especialmente em ambientes corporativos mais dinâmicos e digitais, o
Pedro Signorelli (*) Vivemos um cenário em que velocidade e eficiência viraram sinônimo. Não são. Empresas correm para atender.
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